ヤフオク リアル業者と連携


ヤフオク がリアル業者(自動車オークション会場)と連携を試みる様子です。

ヤフオク といえば、自動車の出品が圧倒的に多いです。

また、実際に落札される数も10万台を超えるとのこと。

と、そこで問題となるのが、

「現物と写真が違う」

「名義変更が出来ない」

などです。

そこで、リアルオークション会場と連携し、ネットとリアルの乖離を埋めるというわけです。

この様な試みは、昨今のO2Oの流れと一致するかもしれませんね。

問題は、既存の店舗型営業はどうなっていくのか、です。

ヤフオク やgoo-netという圧倒的プロモーション手段があり、その問題が解消できたならば・・ネットを介さずに購買する理由がさらに薄れてくるかもしれません。

ヤフオク の新たな試み、注目です!


パナソニック 年功序列 制度改定。


パナソニック 年功序列 が改定されるようです。

最近(というより、随分前から?)年功序列制度のあり方について、様々な企業で議論されてきました。

感覚では、中小企業で成果給を色濃く取り入れているところは、あまり無いような気がします。

せいぜい、賞与で還元する程度でしょうか。

年功序列

ところで、外国人労働者が最近街中でも目立ちますよね。

彼らの特徴は、「働いた分だけ、お金を請求するのは当然」という意識の強さにあるようです。

年功序列やサービス残業に慣れ親しんだ我々としては、学ぶものは多いと思います。

パナソニック 年功序列 制度の改定に見るよう、変化は浸透していくでしょうか。