違法残業 社名公表 は効果あるでしょうか。
厚生労働省が、違法残業を繰り返す大企業を対象に、公表を検討しているようです。
大企業なら、違法はないだろう・・と思うかもしれませんが、この方針が出るということは、一定数存在するのでしょうね。
私の身近でも、残業代が出ないと嘆く人は、います。
- 定時後、自主的にタイムカードを押す
- 残業代は出ないことを告げられた上で、残業を命じられる
- 見て見ぬふりをする
- 残業の多さが昇給・昇格の一要素となっている
- なぜか美徳とされる
ちなみに、日本で働く、海外労働者の方は、残業代にシビアだそうですね。
ある方から聞くに、残業代が出ないとわかると、作業の途中でも平気で帰るそうです。
違法残業 社名公表 をきっかけに、日本も、いつかそんな風習が定着するのでしょうか。